外国人実習生受け入れを赤裸々にっ!

外国人技能実習生の受入れで起こったトラブル、選抜方法、失踪、どんな監理をすればよいのか…すべて書きますっ!

実習生は褒めて伸ばす

2021/11/04   -実習生の管理

技能実習指導員あるいは現場で直接技能実習生を見ている方は、いきなり注意をしないでください。 彼らをかばうわけではありませんが、日本的なストレートな注意の仕方(まあ、DQN企業ですが)ですと実習生が尻込 …

実習生をからかったり無下にしないこと

2021/11/02   -実習生の管理

技能実習生、特に来日間もない頃は不安でいっぱいです。 日本語もわからないし、仕事もミスをしないようにと気を張っています。 私の担当している企業の人間でも、実習生のミスを鵜の目鷹の目で見張っており、従業 …

技能実習生に日本語を話しやすくしてあげる

「うちの実習生は全然日本語が上達しない。困った困った」 確かに、日本語学習に興味がない、日本語能力に必要性を感じていない技能実習生が大半を占めているので、彼らの学習を応援したくもないし、取り敢えず3年 …

JITCOの入国制限措置や検疫に関する展望をざっくりと

2021/11/01   -ニュース

  技能実習及び特定技能をめぐる入国制限措置・検疫措置などの現状と展望が下記アドレスで公開されています。ちょっと長いので自分なりにまとめました。 技能実習及び特定技能をめぐる入国制限措置・検 …

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ベトナム人技能実習生の相次ぐ妊娠

2021/10/30   -ベトナム人犯罪

技能実習2号や3号を満了したあと、特定技能を希望する者が出てきました。 骨をうずめるつもりでしょうか…? 10月で妊娠が二件発覚しました。 妊娠を理由に帰国させるわけにはいきません。 本人たちが帰国を …

有給休暇の管理簿は必ずつけろ!

2021/10/27   -法制度とか

有給休暇管理簿は必ず作成、保管しておきましょう。 作成、保管は義務ですよっ! ただし、罰則はありません^^; 年次有給休暇管理簿の保存に関しては罰則がないものの、年次有給休暇を年間5日間以上取得させな …

今現在、技能実習は入国できないのに、未だに理解できない企業

2021/10/26   -法制度とか

何度言ったらわかるのか? 「現状、技能実習生は入国できません」 と伝えても… 「いつになったら入国できるんだ?」 「日本が実習生たちを入国させないのか!?」 「ベトナム政府が彼らを出国させないのか!? …

新たな出身国の実習生を受け入れるときは初心に帰ること!

2021/10/22   -ベトナム人犯罪

長いこと中国人技能実習生ばかり監理してきました。 そのため、彼らへの教育や指導、実習前の事前ガイダンスで何を話すか、話す必要がない事項は何かが絞られてきました。 ただし、ベトナム人やカンボジア人に対し …

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在留資格認定証明の延長について

2021/10/20   -ニュース

技能実習適正化支援センターさんより 在留資格認定証明書の延長についてです。 http://www.titsc.org/newsletter/202110.pdf TITSC NEWSLETTER 20 …

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不法就労助長罪にご注意!直接雇用じゃないからと言って安心できない!

2021/10/16   -企業の不正行為

第73条の2 次の各号のいずれかに該当する者は、3年以下の懲役若しくは300万円以下の罰金に処し、又はこれを併科する。 一 事業活動に関し、外国人に不法就労活動をさせた者 二 外国人に不法就労活動をさ …