法制度とか 技能実習制度と育成就労制度の比較表
改正入管法等が参議院を通過し可決され成立されましたね。 JITCOを嫌う人とか多いらしいけど、私はJITCOの味方ですｗ なぜかといいますと…組合内に相談できる相手が居ないから…という消極的な理由です。訪問する職員、書類作成の職員もいます。...
法制度とか
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法制度とか 育成就労制度の創設等に関する概要
概要が出ましたね。 細かいところはこれから整備していくようです。 「育成就労計画の認定」…現在の技能実習計画認定のようなものでしょうね。 外国人技能実習機構に代わり「外国人育成就労機構」が設立。 まあ・・・今の機構と対して変わらないでしょう...
法制度とか JITCOより特定技能の受入れ見込数の再設定及び対象分野等の追加について
JITCOさんからメッセージが来ておりました。以下抜粋です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 入管庁のホームページに、「特定技能の受入れ見込数の再設定及び対象分野等の追加について（令和６年３月２９日閣議決定）」掲載がありました。 変更内...
法制度とか 技能実習制度廃止後の育成就労が2027年スタート！
お！ 来ましたねぇ！ 「育成就労」３年の移行期間＝激変緩和、技能実習生在留可に―２７年開始後も・政府調整 政府は現在の外国人技能実習制度の廃止に伴う「育成就労」制度の創設に関し、激変緩和措置として、新制度のスタートから３年の移行期間を設ける...
法制度とか 技能実習制度及び特定技能制度の在り方…関係閣僚会議で決定
概要をざっくり抜粋しました。 個人的に気になるのは、受入対象分野がどうなるのかというところです。 現在特定技能分野でなくても、職種によっては、今後追加を検討していくようです。 (adsbygoogle = window.adsbygoogl...
法制度とか 技能実習制度、特定技能制度のあり方に関する報告書まとめ
技能実習適正化支援センター様が、今後の技能実習制度及び特定技能制度のあり方に関する有識者会議の最終報告書に関して、端的にまとめてらっしゃいます。大変参考になりますので、是非御覧ください。同センター様では、技能実習制度や特定技能制度に関して、...
法制度とか 臨時監査を行う時はいつなのか？チェックポイントの見直し
どのようなことが起きたら臨時監査を行えばよいのか分からない。そんな時は外国人技能実習機構に聞けばよい！と言ってはなんですので、先日参加したセミナーの内容をご紹介していきます。 実習実施者が技能実習生に対して暴力、暴言等の人権侵害行為を行って...
法制度とか 新制度が施行されるまで監理団体はどうすればよいのか？
皆さん、技能実習制度の廃止と新制度の施行のことで不安でいっぱいだと思います。 受入企業からは「新制度どうなるんだぁ！？」と、質問されることがしばしばです。 我々下々の者は、法律が施行されない限りどうすることもできません。先走って投資をできれ...
法制度とか 外国人技能実習制度廃止後の新制度では、自動車産業は受入れできないのか？
先日、10月18日に行われた有識者会議の議事録などを紹介しました。 まだまだ検討段階なので、慌てる必要はないものの「特定産業分野のみに限定された」受け入れとなる見込みです。 特定産業分野とは下記の通りです。 特定技能の12分野（旧14分野）...
法制度とか 出たよ！新制度のたたき台！技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議（第１２回）
昨日の今日なので、まだ全てに目を通していませんけど。こちら。 議事次第（PDF : 52KB） 資料１－１ 最終報告書（たたき台）概要（PDF : 396KB） 資料１－２ 最終報告書（たたき台）（提言部分）（PDF : 333KB） 資料...