企業の不正行為 実習生の残業時間に注意！最近の外国人技能実習機構の検査の傾向
ここ半年、外国人技能実習機構の実習実施者への検査で特徴的な指摘が一つあります。 それは技能実習生の残業時間です。 技能実習生は多かれ少なかれ残業をします。企業によって違うものの、３６協定や変形労働制を結んでおります。特別条項の１ヶ月あたりの...
企業の不正行為
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企業の不正行為 実習実施者で技能実習法違反が7602か所！
技能実習違反、最多7602カ所 厚労省、23年立ち入り調査 7/31(水) 19:09配信 共同通信 厚生労働省は31日、2023年に立ち入り調査した外国人技能実習生が働く事業所のうち、過去最多となる7602カ所で法令違反があったと発表した...
企業の不正行為 36協定の期限が切れたのに残業させると書類送検
東京・立川労働基準監督署（石井美佐子署長）は、36協定の期限が切れていたにもかかわらず、労働者15人に対し、週40時間を超える時間外労働を行わせたとして、食品加工業の丸はし食品㈱（東京都府中市）と同社代表取締役を労働基準法第32条（労働時間...
企業の不正行為 技能実習実施者が受けた改善指導の内容
それにしても。 検査にやってくる外国人技能実習機構の担当者によって、検査するポイントが全く違いますし、違反事象に対する見方が全く違います。過去数回に渡って定期検査を受けてきて一度も指摘されなかったことを、何故か指摘してくることなんてザラにあ...
企業の不正行為 建設系実習実施者が実際に受けた改善勧告
前回の続きです。 改善勧告を受けた技能実習実施者の話。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 建設企業が受けた改善勧告 履行状況に係る管理簿を備え付けていなかった うちの組合に...
企業の不正行為 実際に実習実施者が受けた改善勧告の内容を上げていくシリーズ
傘下の実習実施者に対する監査を適切に行っておらず、監理事業の適正な運営を確保するために必要があると認められることから、技能実習法第36条第1項に規定する改善命令を行う必要があると認められたため。 怖いですよね。改善命令やら認定取り消し。 毎...
企業の不正行為 鹿児島の監理団体に改善命令
技能実習生の家賃や食費を過剰に徴収、受け入れ先に計画作成指導せず…監理団体に改善命令 12/19(火) 16:20配信 外国人技能実習生の受け入れ先企業を指導・監査する鹿児島県枕崎市の監理団体「枕崎市水産物振興協同組合」が、技能実習適正実施...
企業の不正行為 ハラスメント 来日間もないベトナム人技能実習生が一生懸命書いた書類を破り捨てる男
配属した直後のベトナム人に対してかましを入れるのが、見苦しくて…。 暴言や殴る蹴るだけが、いじめではありません。 来日したばかりのベトナム人のほぼ１００％が漢字を書けません。ひらがな、カタカナは書けます。中国語を勉強したことがある人もいまし...
企業の不正行為 実習生の妊娠問題。外出制限する企業はまだあるのか？
外国人技能実習機構より注意喚起が出ております。 「やむを得ない理由により技能実習を中断した場合の再開手続き改正に係る周知及び妊娠・出産等を理由とした不利益取扱いの禁止の徹底について」 ・技能実習生の妊娠・出産等を理由に、技能実習生の意に反し...
企業の不正行為 ゾッとする認定取り消し、改善命令の嵐！
現行制度が施行されてから６年目に突入しました。 施行後３年程度は、改善命令や認定取り消しを受ける団体、企業は数えるほどでした。しかし、過去６ヶ月を見ると凄まじい勢いで違反団体が処分を受けております。 こちらを御覧ください。 外国人技能実習機...