賃金台帳を間違いまくる建設企業の話です。
ひどい会社でして。
何度も何度も警告の文書を出し、機構にも監査で報告してきました。
ただ報告するだけでなく、「機構からも臨時検査を行ってほしい。監理団体としてやるべきことはやったので、もう手に負えない」ことも書きました。
どんな不正行為を働いていたのか？
- 必須作業時間が足りない
- イベント会社の手伝い（飛ばし行為）
- 賃金の未払い複数回
賃金の未払いについては、何度指摘しても直りませんでした。
遡及して支払わせるのですが、監査の度に未払金が発覚しました。
挙句の果てに、逆ギレして担当者に脅しをかけてくる始末。ヤクザと関係があるようなことまでほのめかして来ました。もちろん、そのことも機構へ報告。
数回報告書をあげ、ようやく機構の検査が入りました。
これだけの罪状、一発でアウトだろうと思っていたのですが…。
改善勧告だけでした。
指摘された件は改善勧告だけで5件、指導は5件。
もう受け入れしたくありません。
先日も未払いが発生したので、監査報告書で機構に報告。企業に対しても警告文を出しました。これ以上未払いが続くようなら技能実習生を移籍させると。
ここまで強い文言で文書を送ったのは初めてです。
担当者にクレームが入りましたが、私が対応。
「お前らぁ！自分らは仕事しないで、引き上げるんじゃねえぞ！」
えええ・・・。してますけど…仕事。何言ってかわからんよ。
馬耳東風です。何を言われたか覚えていません。
スピーカーにして受話器を放置。私は他のお客さんにメールを書かにゃいかんし、計画認定も作らにゃいかんのよ。
「おい、返事がねえぞ。聞いてんのかよ！？」
「あ、はい。聞いております。どうぞ、続けてください」
ギャーギャー言うのを脇において、ひたすら違うことをしていました。
建築関係の受け入れは辞めたい。やめましょう。
技能実習の制度から排除しましょう。政府は決断スべきです。この悪の枢軸職種を、技能実習制度から削除してください。よろしくお願いします。
