才谷大吾郎

法制度とか

育成就労制度の創設等に関する概要

概要が出ましたね。 細かいところはこれから整備していくようです。 「育成就労計画の認定」…現在の技能実習計画認定のようなものでしょうね。 外国人技能実習機構に代わり「外国人育成就労機構」が設立。 まあ・・・今の機構と対して変わらないでしょう...
備忘録

外国人技能実習機構の監理団体一覧にメアドが掲載されていると迷惑メールばかりが来る

もうね…。 外国人技能実習機構の監理団体一覧名簿にメアド載せるのは勘弁してもらいたい。 まあ、そういうルールだから仕方がないのだけど、スパムメールが毎日毎日わんさか来る! 送り出し機関の営業メールなんてかわいいもんです。 詐欺メールやフィッ...
法制度とか

JITCOより特定技能の受入れ見込数の再設定及び対象分野等の追加について

JITCOさんからメッセージが来ておりました。以下抜粋です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 入管庁のホームページに、「特定技能の受入れ見込数の再設定及び対象分野等の追加について(令和6年3月29日閣議決定)」掲載がありました。 変更内...
法制度とか

技能実習制度廃止後の育成就労が2027年スタート!

お! 来ましたねぇ! 「育成就労」3年の移行期間=激変緩和、技能実習生在留可に―27年開始後も・政府調整 政府は現在の外国人技能実習制度の廃止に伴う「育成就労」制度の創設に関し、激変緩和措置として、新制度のスタートから3年の移行期間を設ける...
技能実習生の日本語教育

株式会社BKUさんより「「いいよ」から学ぶ日本語の危険性」

ミャンマー人材送り出し機関の株式会社BKUさんからのメッセージです。 技能実習生に話しかける注意点がまとめられています。まさに現場で起こっているんですよね。受入中の技能実習指導員、現場で技能実習生と働いている方は一読して損は無いと思います。...
ニュース

技能実習生の労災事故を防ぐには同じことを繰り返し何度も伝えること

外国人技能実習 受入先8割に法違反発覚 安全面の不備めだつ 静岡労働局 静岡労働局(笹正光局長)は、外国人技能実習生が在籍する事業場を対象に令和4年に実施した監督指導結果を公表した。279事業場のうち、80.6%に当たる225事業場で労働基...
ニュース

法制度を変えても悪徳企業は消えない

(レー・ティー・ミータンさん) 「前の会社は残業が多かったですが、法律で決められた通りの残業代を支払ってくれませんでした」 レーさんは2022年秋まで2年半以上、児島地区の縫製会社で働きました。しかし、残業代の一部は最低賃金を大きく下回る額...
ニュース

3年後は転職してしまう…それが普通です

受け入れに当たって個室を備えた寮3棟を工場近くに建てた。これまで36人を受け入れ「信頼関係を築けた」と思っていたが、実習期間の3年を終えた18人中、在留期間が延びる特定技能に移行して残ってくれたのは5人だけ。半数以上は県外の職場に出て行った...
企業の不正行為

36協定の期限が切れたのに残業させると書類送検

東京・立川労働基準監督署(石井美佐子署長)は、36協定の期限が切れていたにもかかわらず、労働者15人に対し、週40時間を超える時間外労働を行わせたとして、食品加工業の丸はし食品㈱(東京都府中市)と同社代表取締役を労働基準法第32条(労働時間...
法制度とか

技能実習制度及び特定技能制度の在り方…関係閣僚会議で決定

概要をざっくり抜粋しました。 個人的に気になるのは、受入対象分野がどうなるのかというところです。 現在特定技能分野でなくても、職種によっては、今後追加を検討していくようです。 (adsbygoogle = window.adsbygoogl...