外国人労働者雇用労務責任者講習を受講しましょう!

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外国人労働者雇用労務責任者講習ってご存知ですか?

外国人労働者を常時10人以上雇用する事業主は、2024年3月20日以降、外国人労働者雇用労務責任者を選任する必要があります。

とのこと。
問題は「義務」なのか?ということ。

厚労省に電話で確認しました。

結果から申し上げますと、義務ではなく「努力義務」です。一部のサイトでは「義務」であると明言しているものもありますが、それは違います。こちらは厚労省パンフレットです。

https://www.mhlw.go.jp/content/000603552.pdf

指針の趣旨を見れば、確かに、日本国内に外国人労働者が増えてくると人事、総務以外に専門の人間を配置する必要はありますよね。

注意:この指針にいう外国人労働者には、永住者及び特別永住者は含まれないものである。

以前紹介した「外国人雇用管理士」もほぼ同じ意味合いだと思います。

「外国人雇用管理士」は資格取得及び資格証明書発行手数料で、40,000円ほどかかった覚えがあります。この資格を取得するメリットがわかりません。


外国人労働者雇用労務責任者講習はどこで受講できる?

「外国人労働者雇用労務責任者講習を受講しろ?また、お金がかかるんじゃないの?」

と思ったあなた!
なんと、この講習は無料です!

東京などの大都市だけでなく、地方都市でも講習が開かれております。
こちらからお申し込みください。

外国人労働者雇用労務責任者講習|厚生労働省 外国人労働者雇用労務責任者講習モデル事業
外国人労働者を採用し、職場・地域への定着を図るためには、外国人特有の事情にも配慮し、適正な雇用労務管理を行うことが重要です。この講習では、外国人労働者がその能力を十分に発揮し活躍できる、就労環境整備に取り組むために必要となる外国人雇用に関す...

講習時間
講習はすべて14:00~17:00

料金
無料

努力義務とはいえ…多くの企業が受講されると思います。
外国人雇用管理士の資格ってますます不要ないんじゃないか…?と^^;

技能実習実施者、特定技能所属機関は受講すべきか?

もちろん、努力義務ですので、義務ではありません。
とはいえ、意識の高い企業はすでに受講済みです。私のお客さんも先日受講したと連絡がありました^^

いずれ努力義務から義務に変わる日も近いと思います。
無料で受けられるのも今のうちかもしれませんから、技能実習実施者や所属機関に受講させると良いでしょう。

中小企業が生き残るための外国人雇用戦略: すぐに辞めない・逃げない人材づくり徹底ガイド

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