社会保険の適用
パートやアルバイトでも加入。
1週間の所定労働時間及び1ヶ月間の所定労働日数が正規で働く労働者の4分の3以上。
正規雇用労働者の4分の3未満であっても、下記、５つの条件を満たす場合は対象となる。
（１）週の所定労働時間が２０時間以上
（２）勤務期間が１年以上見込まれること
（３）月額賃金が８．８万円以上
（４）学生以外
（５）従業員５０１人以上の企業に勤務。あるいは５００人以下の企業であっても、社会保険に加入することについて労使で合意されていること。
下記、雇用形態では加入対象ではない。
日雇い従業員、２ヶ月の期限を定めて使用される従業員、季節的業務で４ヶ月以内の期間従業員、臨時事業の事業所に６ヶ月居ないで使用される従業員（展覧会、博覧会等）
※想定された期間を超えた場合は、加入対象となる。
外国人労働者へは「日本年金機構」が作成している「社会保険制度加入のご案内」を配布する。各国語対応。
https://www.nenkin.go.jp/service/pamphlet/kaigai/shakaihoken.html
www.nenkin.go.jp
実習生が退職するときは、保険証を回収すること。
