外国人実習生受け入れを赤裸々にっ!

外国人技能実習生の受入れで起こったトラブル、選抜方法、失踪、どんな監理をすればよいのか…すべて書きますっ!

監理団体の不正行為

ポンコツベトナム人通訳が失踪からの転職

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昔話です。
もうすでに退職したベトナム人通訳ですが、これがまたひどかった。
日本語がわからない通訳という、新しい領域を開拓した職員でした。

ベトナムに行っては女を買い漁り、とある女の知人男性を採用。
彼がその通訳です。

日本語が多少できてはいたものの…ひどい有様でした。
学歴はあったので、人文知識ビザで入国。

家の手配やらなにやらをして、ようやく仕事開始。

通訳をさせても、全くわけのわからないことばかり。
技能実習生から送り出し機関の駐在員にクレームが入り「あの組合のベトナム人、日本語できねーぞ」と。

「日本語勉強せいや!」

と、本部長の怒号が聞こえることも。

いやいや…その前に「雇用するなや!」

好きな女の知人ということで、愛のムチで指導していたのでしょうけど、本人にとっては言葉もわからず「怒鳴られていただけ」でした。当時、ベトナム人通訳は彼一人。

言葉ができないのも致命的でしたが、彼が賃貸で住んでいる大家や隣人からもクレームが来ました。

・知人を集めて大騒ぎしている
・ゴミの分別ができていない
・日本語が通じない

技能実習生に関するクレームかと思いましたよ!
実習生と同レベルのクレームが来たので、いよいよ彼の立場は危うくなったのですが…通訳が他にいないため、それでも重宝していました。

が、日本語レベルは向上せず。

ある日、彼が出社しませんでした。

翌日、連絡が取れなくなりました。

ええ・・・?

失踪届を出したほうがいいんじゃないか?という意見も社内で出始め…。
彼を半ば強引に採用した本部長はメンツ丸つぶれ。

数日が経ってから本人から電話がかかってきて、

「貿易する会社に働くから辞めました」

離職票やらの話をして去っていきました。
「恩知らずがっ!」と本部長は叫んでいましたが、こいつはもっと恩知らずな形でやめちゃいましたけどね。

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