企業の不正行為 費用対効果として技能実習生の受け入れは割に合わない
先日の記事で書いたように千葉と埼玉の協同組合がキックバックの受け取り及び技能実習生が失踪した時に企業へ賠償金を知らっていたことが明らかになりました。で、その結果がこれです。国際技術交流協同組合Kyodo事業協同組合2つの組合がポシャりました...
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