企業の不正行為

岡山の技能実習生への暴行事件。 しつこく報道すべきですね。 「監理団体助けてくれず」…暴行被害のベトナム人技能実習生 実習生の転職は原則、認められないが、技能実習適正実施・実習生保護法では、実習先での就労が困難な場合、監理団体が新たな受け入...

建設会社での暴行は直後から始まったという。借金返済と仕送りが滞るため耐えていたが、２１年６月に監理団体に被害を報告。監理団体には技能実習が適正に行われているか指導する役割があり、暴行をやめるよう会社側に注意したが改善されなかった。 同年１０...

ベトナム人実習生らの凶悪犯罪は日に日に増える一方です。 今年の4月あたりから続々と入国し始めていますし、数が増えればそれだけ犯罪件数も増えます。 トラブルの原因になりがちなのが、騒音問題です。日本人居住者との諍い、日本人居住者から企業にクレ...

ちょっと前に起こったことだけど。 技能実習実施者が以前やらかしましてね。 36協定違反。何度か指導をしたのですが、改まらなかったので文書を送りました。 当時のものをそのまま貼るのはあれなので、かなり書き換えました。とはいえ、例文にはなると思...

時効なので書かせてもらいます。 現行制度に移行して間もない頃の話です。 クレーンの積み荷の上に技能実習生を無理矢理乗せようとした超のつく大馬鹿職員がいた建設企業。 もちろん、この企業ではありませんよ！ かつて付き合いのあった企業では未遂です...

研修制度が存在していた頃、埼玉県の一部地域で入国管理局によるローラー作戦がありました。 当時、総菜加工の職種は存在しておらず、コンビニ弁当、麺類製造などの食品製造は3年実習での受け入れができませんでした。 1年で終了しなければなりません。 ...

断ってください。 こんな企業は怪しすぎます。 「講習機関とうちが離れすぎているよ。交通費がかかりすぎるから、うちの近くにある講習機関を探してくれよ」 だめですよ。間違いなく講習期間中に実習させます。 私がまだこの業界に入ったばかりの頃でした...

こんな企業ありませんか？ 人文知識で外国人を雇用しておいて、現場作業をさせている…。 溶接、機械加工、食品製造…。ライン作業をさせていることが入国管理局にバレてしまったら、入管法違反となります。 外国人技能実習生を受け入れている実習実施者さ...

先日、担当している企業に対して定期監査を行いました。 おおむね異常なし。技能実習生の残業もギリギリコントロールされておりました。 生活指導員が書類関係を提示。 実地検査も問題なし。 監査があらかた終わり、技能実習責任者からお呼び出しがありま...

今まで、実習実施者による様々な労働関連法違反にぶち当たってきました。 違反を確認したらすぐに指導しましょう。 この記事では、うちの組合の実習実施者において発覚した違反事例を上げてみます。 (adsbygoogle = window.adsb...