外国人実習生受け入れを赤裸々にっ！

健康保険証の回収、携帯電話、インターネットの解約手続き以外にも帰国間際にやっておくことがあります。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 外国人技能実習生が帰国する前にやってお...

またまたケンカの話です^^; 外国人技能実習生を受け入れたことがない企業さんが心配することの一つとして、「実習生は喧嘩するか？」があります。監理団体の多くの方は「いえいえ大丈夫ですよ。なきにしもあらずですが、何かあったら我々が対応しますので...

外国人技能実習生の受け入れをしているとブローカーやらキックバックやマージンやらの話を時折聞きます。一頃と比べて、この手の話は大分少なくなりましたが、1年に1回は耳に入りますね。過去に起こった話を振り返ってみると、やはりキックバック目当ての連...

実習生の話題ですが…実習生事業とはほとんど関係ないので閑話休題ということで^^; タイトルどおりのことが起こりました。大学時代の友人がかれこれ5,6年ぶりに連絡してきたんです。卒業してから10年ほど経ちますが、卒業後会ったのはこれで2回めで...

ネットバンキングの不正送金。聞いただけで振り込め詐欺を想像してしまいます。 振り込め詐欺でもネットバンキングは使われることもあるかもしれませんが、外国人技能実習生を利用した詐欺が広まっているようです。 先日、受入企業から連絡が入り「地元の県...

今回は完全なる愚痴でございます。 外国人技能実習生の受け入れを行っていると、モラルの低い経営者・従業員に遭遇します。遵法精神がない、実習生を人間扱いしない、やたらと監理費を値切ろうとしてくる、無理難題をふっかけてくる。実習生、自社の落ち度を...

またしても恋愛ネタです。 外国人技能実習生達が日本で恋愛することに関して、私は比較的寛容だと思います。ただ、条件としては下記事項を守ってもらえれば構わないと思います。 同居人に迷惑をかけない。 宿舎の門限には必ず戻る。 パートナーを自分の寮...

不法就労者の雇用…。 以前、組合傘下の企業さんで不法就労者を雇用していました。もちろん、企業さんは彼らが不法就労者とは知りませんでした。 実習生の受け入れを10年以上行ってきた企業なので、実習生制度を知り尽くしていますし、やっていいことと悪...

私は通常の巡回からトラブル対応まで、大概一人で行動しています。 組合にとっては経費が浮くのでメリットがあるかもしれませんが、一番おすすめなのは日本人スタッフと通訳で行くのが一番です。 一人より二人で行く方がプレッシャーも少なく、企業や実習生...

中国人技能実習生が増えてくると中国人スタッフを雇用する企業さんってありますよね。 実習生と同国人を採用するのは諸刃の剣だと思います。結局は本人の人間性によるところが多く、メリット・デメリットがあります。 実習実施機関（受入企業）に中国人職員...