外国人実習生受け入れを赤裸々にっ!

外国人技能実習生の受入れで起こったトラブル、選抜方法、失踪、どんな監理をすればよいのか…すべて書きますっ!

外国人技能実習機構

技能実習生が妊娠したら・・・?機構の注意喚起が馬鹿げている

投稿日:

 

技能実習中に技能実習生が妊娠してしまったケースを私は経験したことがありません。

妊娠してしまった場合、即帰国させている企業もあるそうです。

3月11日、外国人技能実習機構より一部抜粋です。

https://www.otit.go.jp/

妊娠等を理由とした技能実習生に対する不利益取扱いについて
(注意喚起)

技能実習制度において、監理団体及び実習実施者は、技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に努める責任があります。また、技能実習生に対しては、日本人と同様に日本国の労働関係法令が適用されます。

雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(昭和47年法律第103号)第9条においては、「婚姻、妊娠、出産等を理由とする不利益取扱いの禁止」が規定されています。この規定は、当然ながら技能実習生にも適用されるものであり、婚姻、妊娠、出産等を理由として解雇その他不利益な取扱いをすることは認められません。

また、技能実習生の私生活の自由を不当に制限することは、外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律(平成28年法律第89号)第48条第2項により禁止されています。

このため、このような取扱いを行わないようお願いします。
なお、日本へ入国する前に技能実習生と送出機関の間に交わされた契約において、仮にこのような取扱いを行うことがある旨の内容が含まれている場合でも、それを根拠に我が国の法令に反する取扱いをすることは出来ないことをご承知いただくようお願いします。

併せて、監理団体におかれては、入国後講習の機会等をとらえて技能実習生に対してこれらの法の周知を徹底いただくようお願いします。

抜粋元:https://www.otit.go.jp/files/user/190311-4.pdf

私は反対です。
人権ばかりを言いすぎておかしくなっていませんか?日本に居住する日本人、永住、定住外国人であれば話はわかります。就労ビザで将来的に日本に定住予定の外国人もわかります。

ただし、技能実習生は技能習得が目的であり、恋愛して出産するのが彼らの目的ではないのです。

私の言うことが非人道的に聞こえるかもしれません。しかし、海外では外国人労働者は妊娠をした場合帰国します。しますというか、させられます。

シンガポールや東南アジアで出稼ぎしているフィリピンメイドがよく妊娠して帰国させられたという話をよく聞きます。ひどい話かもしれませんが、これが世界の常識。

移民は貧しいながらも多産です。
何より、妊娠・出産に絡めて人道的な対応を滞在国に求め、在留期間を延長することを目的とします。

>併せて、監理団体におかれては、入国後講習の機会等をとらえて技能実習生に対してこれらの法の周知を徹底いただくようお願いします。

馬鹿じゃないでしょうか?

出産、子育てを名目に母国よりも遥かに暮らしやすい国に滞在しようとする。

  1. 思いがけない妊娠
  2. なにか意図を持った妊娠
  3. 夫婦間(実習生同士)での妊娠

1.2.の違いを見分けることはできません。
3.については常識のある人間であれば、母国に帰ってから妊娠、出産をするはずです。また、いくら夫婦でも実習期間が終わってももっと日本で働きたいがために、妊娠を理由に滞在を延長しようとする輩も現れるでしょう。

こんなことを技能実習生たちに言い触らしたら、これの注意喚起を盾に帰国間際の技能実習生たちが次々と妊娠しますよ?百歩譲って出産まで日本で行う場合、どんな滞在資格で対応するのですか?

日本で出産したら出産手当47万円が支給されます。これを目当てに日本で出産する外国人も多いんですよ?

技能実習生たちは貪欲です。47万円ももらえて最高の医療機関で分娩ができる。

外国人技能実習機構も日本破壊の尖兵ですね。機構の存在自体税金の無駄遣いであるのに、この期に及んでまた税金を食いつぶすようなことをけしかけています。

「人道的なことを言っている俺たちかっこいい!」

なんて思っているのでしょうか?
お花畑の人々と何ら思考回路が変わりません。人道、人権は大事ですが、先進国の人道、法律など途上国から来た人間には大した拘束力も持ちませんし、都合よく利用されて終わりです。

日本人的な考えや優しさは日本人に対してのみ向けるべきです。
外国人と日本人、どこかで線引をしないと日本がおかしくなりますよ。







-外国人技能実習機構

執筆者:

関連記事

忍び寄る外国人技能実習機構の魔手?臨検

うちのような弱小組合にはまだ来ておりませんが、他の組合の人たちから、 「外国人技能実習機構の人間が臨検に来た」 と聞きました。 臨検で必ず聞かれる内容は以下の通り。 技能実習生事業の収支 監理費管理簿 …

変化に対応できない監理団体、受入企業は没落あるのみ

外国人技能実習制度を取り巻く環境は日々変化しています。法改正は数年に1度ですが、今回の制度改正はまさに日々の変化を実感しています。 改正が数年に1度なのになぜ日々変化を感じるのかといいますと、外国人技 …

捏造南京大虐殺。「真実は黙殺される」のはどの業界においても通じる

南京事件の研究をされている水間政憲先生の南京大虐殺は捏造であったという記事を取り上げました。中国側のデータを詳細に調べ、証拠写真、一次資料を集め中国やアメリカが叫ぶ「南京大虐殺」は捏造であることがはっ …

no image

一年実習計画認定許可は意外とハードルが低い

「たったの一年の実習なんだから三年よりも簡単じゃないのか?」と思うか、「一年実習は規定の職種以外の職種での申請なので、外国人技能実習機構のチェックが厳しいかも」と思うかに違いがあると思います。 私は後 …

受け入れ企業が外国人技能実習機構から受けた改善指導、改善勧告を載せる

外国人技能実習機構が組合傘下の企業に臨検にやってきております。唐突に来ることもあれば、1,2週間前にアポを取ってからくることもあります。突然やってきた場合とアポありで来た場合、臨検の方が結果がまずかっ …