「 企業の不正行為 」 一覧

彼らの文化や習慣が我々のものと全く違うことを認識しなければなりません。と、同時に彼らを受け入れるにあたっては、彼らの来日目的を頭に入れて置かなければなりません。もちろん、お金目当てです。日本の文化や日 …

一昔前であれば、実習生を選抜にやってくる組合職員、企業担当者を適当に接待していれば「良い派遣機関」と言われていました。 日本企業の社長も接待だけを楽しみに中国、ベトナムへ出張していた人もかなりおりまし …

常識では考えられない、人を人とも思わない企業はいつまで経ってもなくなりません。 時事通信から。 参考：https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180314-00000 …

東洋経済の移民特集の中に外国人受入れの暗部として農業技能実習生が扱われておりました。先日の記事で茨城県鉾田市にて中国人夫婦が失踪した中国人技能実習生たちを大量雇用し、莫大な収益を挙げたものの不法営農と …

先日のガイアの夜明け報道でジャパンイマジネーションが叩かれております。「外国人技能実習生を不適切な人権労働環境のもとで製造されていた」とコメントをしています。ニュースを検索したら同様の記事が３つ以上出 …

外国人技能実習生の現状、外国人技能実習制度についてこれでもかと言わんばかりに批判的な事を書いておりますが、私は監理団体の人間です。外国人技能実習制度に関して、ほぼ毎日ヤフーニュースに掲載されております …

いやはや。またやらかしていますね。 『外国人技能実習生を受け入れています』と聞くと、なんだか悪の代名詞のような感じがしてしまいます。それだけ不正行為が多いってことです。 ２０１６年に外国人技能実習生を …

平成27年6月22日、入国管理局、労働局による技能実習生の適切な受け入れ及び管理に係る講習会（労務管理等講習会）が行われました。「2年前かよ」と思うなかれ。当たり前の基本的なことですが、この原則さえ守 …

一昔前までは、外国人技能実習生に残業をやらせておいて、割増賃金を支払わないどころか、定時間の賃金を下回る金額しか与えていない企業がありました。時給750円だけど、残業した分の時間は時給500円になる。 …

外国人技能実習生を受入れはじめて、同年数経った企業が複数ありますが、技能実習生の管理方法が洗練され、トラブルへの対処、常日頃の生活環境の管理、現場での指導がしっかりしている企業。また、逆に場当たり的で …