外国人技能実習生トラブル

主なってのがちょっとあれですけどねえ^^ 外国人技能実習生が、実習以外で報酬を得るのは違法です。私が知っている外国人技能実習生のアルバイトは、農業、産廃業者での仕事です。 ですが、最近は新手のアルバイトが出てきました。 ちょっとしたお手伝い...

またしても喧嘩案件。過去の出来事を思い出しながら記事を書いています。最近の出来事をかきたいのですが、お客様から「あ？これうちじゃねえの？」と、思われてしまうので、ほとぼりが冷めるまで寝かせておきます。で、今回もちょい前のお話です。ありがちで...

わがまま実習生が騒ぎ始めました。 大きな騒ぎではありませんし、まだまだ芽の状態ですが、今のうちに摘み取っておかなければなりません。 この企業は残業が非常に多くて３６協定ギリギリで回しております。１２人中ほぼ全員が協定の特別条項を理解しており...

私が担当しているプラスチックブロー職種で中国人技能実習生（女の子）を受入れている企業さん。従業員規模は150人のそこそこの企業で、毎年6～10人を受入れて下さっています。 この企業さんとは5年のお付き合いですが、女性実習生同士の喧嘩が1,2...

外国人技能実習生を雇う理由は、労働力を安定的に確保すること、安くて使い勝手が良いからと思って受入れている企業さんが多いです。とは言え、彼らに対して非人道的な振る舞いは絶対にしてはなりません。私は何度も企業さんに対して言い続けているのですが、...

「ベトナム人と中国人両方入れたほうがよいのかな？」 ここ２，３年良く聞かれる質問です。 ２０１２年の頃は、尖閣問題が尖鋭化し中国で反日暴動が高まり、官製デモと呼ばれるデモに参加していた暴徒たちは、日本車をひっくり返し、イオンなどの日本企業の...

前回の記事で実習生のトラブル対応について書きました。 外国人技能実習生のトラブルへの対処法 今回はケンカや移行試験に落第したのに、絶対に帰国しない！と、駄々をこねる相手を帰国させるための説得方法です。説得と言っても、絶対に帰国させられる殺し...

外国人技能実習生がトラブルを起こした場合、最終的に解決するのは我々監理団体、派遣機関であります。企業の方もサポートしてくれることもありますが、やはり、企業の方に迷惑をかけられない。そもそも、プライベート空間で起こったことなので企業さんも介入...

うちが管理している中国人技能実習生がまたしても不倫しておりました。まあ、不倫どうこうは目をつむってやりたいのですが、彼女を宿舎に招き入れたり、同室の実習生たちにまで気を使わせているとなると由々しき事態です。規則を破ったということで、何らかの...

もう…４年近く前になりますかのう…。中国人技能実習生が、工場の廃品を横流ししていたのは。 溶接職種で実習生６名を受け入れていた企業がありました。毎年２名ずつ受け入れてくださり、比較的平穏な受け入れでございました。勤務態度も良く会社の評判も大...