企業の不正行為

名ばかり管理職が出来損ないの不良企業を捕まえてきました。監理費もかなり安く抑えられています。ご多分に漏れずワンマン、ファミリー系です！「これじゃあ利益にならんでしょ！」と、上司に食い下がりましたが…ダメでした。担当はわたくし才谷大五郎です…...

私が今の組合に入社した頃は腐れ受入企業が１０社近くあり、また、組合のスタッフも腐れ企業に迎合して法律違反を隠蔽。組合自体も使途不明金などがあり、徹底した隠蔽体質でありました。入社当時は技能実習生制度の法律なんてわからなかったし、入管法、労基...

今回は完全なる愚痴でございます。外国人技能実習生の受け入れを行っていると、モラルの低い経営者・従業員に遭遇します。遵法精神がない、実習生を人間扱いしない、やたらと監理費を値切ろうとしてくる、無理難題をふっかけてくる。実習生、自社の落ち度をす...

不法就労者の雇用…。以前、組合傘下の企業さんで不法就労者を雇用していました。もちろん、企業さんは彼らが不法就労者とは知りませんでした。実習生の受け入れを10年以上行ってきた企業なので、実習生制度を知り尽くしていますし、やっていいことと悪いこ...

技能実習生が実習をしている間は昼勤だろうと夜勤だろうと技能実習指導員が現場に配置していなければなりません。実習生だけに仕事を任せて、日本人従業員が現場に一人もいないという状況は完全にNG。掟破りです。しかし…夜勤帯ともなるとこれを平然と行っ...

監理団体とは非力なもんですな…。いち担当、団体全体で企業に実習生に関する不正な行為を止めようと努力しても、聞く耳を持ってくれない企業ってありますよね。だからと言って諦めてはいけません。例え、その企業を改善できなかったとしても、繰り返し繰り返...

申請手続き以外や1年実習の職種の問い合わせ以外では入管と絡みたくありませんよね。監理団体なり受入企業が不正行為、またはそれに準ずる行為、その他不正行為っぽいことをやらかした挙句、後処理のために入国管理局に足繁く通うのは嫌なものですよね。過去...

２０１２年の夏くらいからですかね。当時、外国人技能実習生の圧倒的割合を占めていた中国人でしたが、尖閣諸島問題が浮上し日中関係が悪くなりました。これを潮に中国人実習生の受入人数が減り、それに取って代わったのがベトナムでした。中国から他国の実習...

時効だから書きますかな…この企業とは、４年前にうちとの取引が終了しましたし、色々と問題がありましたのでこちらで書かせて頂きます。職種については伏せますが、当時受け入れていた技能実習生は中国人女性３名。実習生を除いた職員数はたったの３名ｗ社長...

ズバリいいます。私が実際に片棒を担ぎました…。この団体に入社して間もない頃でした。中国人実習生が怪我をしたので病院引率をしてほしいと上司から命令されました。そこは鳶工の実習生を受けいている企業です。うちの担当者が出張中だったので、急遽私が病...