法制度とか

先日、巡回をしている時に人事部長の方から、今年は売上が悪くてボーナスを削ってしまった。おかげで、従業員たちから不満の声が上がっている。賞与２ヶ月分を募集要項でうたっていたにも関わらず、約束が果たせなかったため、非難轟々だそうです。 さらに、...

新制度に移行してからの書類手続き、皆様どうですか？ 私個人の仕事のキャパが低い上に、煩雑な書類作成、JITCOも機構も不慣れで作成側の我々組合は大混乱に陥っています。 私の同僚はJITCOでチェックをせず、直接機構へ申請書類を持ち込んだもの...

昨月、優良監理団体（一般監理団体）に認定されてからというもの、企業さんからお問合わせが３件ありました。一般監理団体リストが外国人技能実習機構のホームページに記載されております。 どのようなお問い合わせかといいますと、 ・現在取引している監理...

随時３級実技試験に合格した実習生がぼちぼち出てきまして、これに伴い自社を優良企業に格上げしようという動きが出てきました。優良企業になるための一番高いハードルが実習生の実技試験合格です。ただ、他の項目でもきっちりと点数を取っておかないと、優良...

介護技能実習生事業が解禁されるのを見込んで、昨年の４月あたりにミャンマーで人材を選抜し、日本語教育を一年以上みっちり施した組合さんもあったようです。ただ、介護の技能実習生を受け入れるにあたっては様々な条件があり、それらを満たさないと事業がで...

いや～…。 どうにかこうにか優良団体として認可されましたよ。 ヒヤヒヤものの展開ではありませんでしたが、今年の６月に特定監理団体として申請し、書類の間違いを２０回ほど電話で指摘され、訂正、再提出を何度も繰り返しておりました。８月頃に傘下の企...

監理団体のみなさん、平成30年2月1日以降に入国予定の技能実習生、資格変更、期間更新手続を行う技能実習生の諸手続きに四苦八苦していると思います。何しろ書類が多い上に、企業さんに作成していただく書類が多く、無事に申請出来たとしても、機構から書...

監理団体、受入企業の皆様。お疲れ様です！ お盆休みも終わってしまい、無事平穏でしたけど、休みが続いた後の出勤初日は辛いですな。正直「やめようか」と思ったくらい出勤したくありませんでした。 さて、 外国人技能実習機構のHPに『受検手続支援要領...

外国人技能実習生の受入事業を行っていますが、このブログ、１００％外国人技能実習制度バンザイ！ではないんです。この仕事で飯を食っている身として言うのもおこがましいかもしれませんが、外国人受入について思うことはたくさんあります。批判的なことや疑...

全くちょっとした手間を嫌がって、挙句の果てに外国人技能実習生の暴動寸前までなってしまう。時々ありますよね。そのうちの一つが租税条約です。過去記事で書きましたが、中国人技能実習生は租税条約を結ぶ事ができます。所得税が免除になる条約です。 外国...