ろくすっぽ仕事ができない分際で、金だけは濾し取る輩が職員にいる。
嫌な状況ですね。
外国人職員に監査や巡回を一任させてしまうのは非常に危険です。うちの組合も人数の関係でどうしてもそうせざるを得ない状況とはいえ、問題だと認識しております。
ベトナム語話せても、管理はできない…。賭博に喧嘩、女性問題、窃盗。月イチの巡回時面談にも応じない。ダラダラ管理して事務所と企業を往復しているだけです。
この職員に面接までさせてしまった我が組合の幹部連中には責任を感じてもらいたい。
採用してきた技能実習生15人がこいつの親戚でした。
親戚じゃない赤の他人であることはすぐにわかります。
日本人はそのへんよくわからないから、信じてしまうんですよね。あ、全部親戚だと。親戚なら失踪したり、悪いことをしないだろう、言うことを聞くだろうと。
まだ疑惑であり、確たる証拠もないのですが、件のベトナム人職員が採用した実習生たちは、送り出し機関の地方支店（提携している人材会社、基地など）に務める実兄が紹介した連中です。
「親戚」
などと言っておりますが、実兄にコネのあるごろつきを集めてきただけですし、彼とその実兄がマージンをもらっている可能性が非常に高いです。
採用した15人全部親戚ってｗ
うちの職員に対する管理は全くだめ。
それでいて言うこと聞かない実習生ばかり。確たる証拠を見つけてこの職員に対する処罰を考えないといけません。
これってどの組合でもある問題なのかな？
悪徳組合の幹部連中がやりそうなことですが、うちは1職員がやっています。どんだけなんだ。。。
