2017-03

結論から言いますと、実習生の中で日本語レベル、素地、勤務態度が良い人間を選んでリーダーにする。リーダー手当を渡します。宿舎内での問題、実習生の不満をすくい上げてもらい、企業や組合に報告してもらいます。リーダー手当を与えるのはお金で釣っている...

うちの組合が監理している幾つかの企業に在籍している技能実習生達、すくすくとかなりわがままに育っております。私の同僚（中国人）が監理している企業では、男女問わず甘やかしまくっています。同胞のよしみとも言えるのでしょうが…、中国人って同胞に対し...

最近はほとんど聞かれなくなりましたが、実習生たちから、「どうして俺達の給与は日本人よりも少ないんだっ！全く同じ仕事をしているのにっ！」というクレーム。私がこの仕事についてからはよく質問されていました。しかし、同じような質問ばかりされるので、...

外国人技能実習生たちにはもちろん、受け入れ企業の担当者の方にも実習生たちの日本語学習の大切さを常々話しています。日本語が彼らにとって必要悪であること、仕事や私生活で必要であるばかりではなく、自分を守るためにも必要です。また、これは学歴は他の...

先日中国人技能実習生3名が3年の満期で帰国しました。3人共勤務態度はマジメで後輩の面倒見も良かったですし、うち二人は日本語能力試験N2を取得しており、日本語レベルが高く、日本人とのコミュニケーションもバッチリ。休日は会社の人と一緒に買い物や...

以前、財団法人国際研修協力機構（JITCO）主催の『技能実習指導員の役割に関するセミナー』を受講してまいりました。その中の「わかりやすい日本語コーナー」の一部で「なるほど」と思った部分がありましたのでご紹介させていただきます。「わかりやすい...

以前の記事で書いたかもしれませんが、もう一度。同じような出来事が受入企業で起こっているので再度書きます。技能実習生が現場でミスをした。叱られるようなマナー違反、規律違反をした。この時、現場の人間がすぐに注意せず、企業の生活指導員に文句を言っ...

最近というかずっとベトナム人実習生たちが失踪を続けています。うちの組合は月に二人は逃げています。以前は集団で失踪することがありましたが、最近は一人ひとり逃げているようです。私はベトナム人企業を未だ監理しておりませんが、一体どうして逃げてばか...

先日、勤務態度不良の中国人実習生の女性を帰国させました。ここ４ヶ月ほど勤務態度や仕事でのミスについて何度も指摘してきましたが、改善するどころか不貞腐れてますます悪化。なおかつ、２年ほど日本で生活しているためか、気の緩みが生じ、週末自転車を乗...

「外国人技能実習機構」のホームページが開設されました！と、ググっても出てこないでしょう？ええ。まだ出来たてほやほやのサイトですから、グーグル様に巡回してもらうまでそれなりに時間がかかります。でも、そのうち各省庁から被リンクを貼られて一気にG...