外国人技能実習生トラブル ３度の飯より外国人の人権が大好きな学者、記者が書いた記事
こちらの記事で神戸大学大学院国際協力研究科の斉藤善久准教授がベトナム人技能実習生の置かれた苦しい立場を書かれています。 記事序盤は来日までの流れ。 企業単独と団体監理型の違い。 候補者の履歴を改ざんしていることについて。 ベトナム国内での事...
外国人技能実習生トラブル
外国人技能実習生トラブル 
外国人技能実習生トラブル 女性の外国人技能実習生のアルバイトに気をつけよう…！
以前の記事で外国人技能実習生のアルバイトについて書かせていただきました。外国人技能実習生が行う主なアルバイト派遣機関や中国人の知人、元実習生たちに話を聞くと、女性の実習生の売春が大変横行しているとのこと。もちろん、闇で行われておりわからなけ...
外国人技能実習生トラブル 外国人技能実習生が行う主なアルバイト
主なってのがちょっとあれですけどねえ^^外国人技能実習生が、実習以外で報酬を得るのは違法です。私が知っている外国人技能実習生のアルバイトは、農業、産廃業者での仕事です。ですが、最近は新手のアルバイトが出てきました。ちょっとしたお手伝い、便利...
実習生の喧嘩 ベトナム人技能実習生と中国人技能実習生が場外乱闘！多勢に無勢
またしても喧嘩案件。過去の出来事を思い出しながら記事を書いています。最近の出来事をかきたいのですが、お客様から「あ？これうちじゃねえの？」と、思われてしまうので、ほとぼりが冷めるまで寝かせておきます。で、今回もちょい前のお話です。ありがちで...
外国人技能実習生トラブル わがままはダメ！企業も労使協定をきちんと実習生に伝えること
わがまま実習生が騒ぎ始めました。大きな騒ぎではありませんし、まだまだ芽の状態ですが、今のうちに摘み取っておかなければなりません。この企業は残業が非常に多くて３６協定ギリギリで回しております。１２人中ほぼ全員が協定の特別条項を理解しております...
外国人技能実習生の恋愛 技能実習生の女の子を秘書に抜擢
私が担当しているプラスチックブロー職種で中国人技能実習生（女の子）を受入れている企業さん。従業員規模は150人のそこそこの企業で、毎年6～10人を受入れて下さっています。この企業さんとは5年のお付き合いですが、女性実習生同士の喧嘩が1,2回...
外国人技能実習生トラブル 問題を起こした外国人技能実習生に対して仏心を持ってしまってもろくなことにならない
外国人技能実習生を雇う理由は、労働力を安定的に確保すること、安くて使い勝手が良いからと思って受入れている企業さんが多いです。とは言え、彼らに対して非人道的な振る舞いは絶対にしてはなりません。私は何度も企業さんに対して言い続けているのですが、...
外国人技能実習生トラブル ２カ国以上の外国人技能実習生を混在させるリスクとメリットは？
「ベトナム人と中国人両方入れたほうがよいのかな？」ここ２，３年良く聞かれる質問です。２０１２年の頃は、尖閣問題が尖鋭化し中国で反日暴動が高まり、官製デモと呼ばれるデモに参加していた暴徒たちは、日本車をひっくり返し、イオンなどの日本企業の窓ガ...
中途帰国処理 外国人技能実習生のトラブルへの対処法 喧嘩編
前回の記事で実習生のトラブル対応について書きました。外国人技能実習生のトラブルへの対処法今回はケンカや移行試験に落第したのに、絶対に帰国しない！と、駄々をこねる相手を帰国させるための説得方法です。説得と言っても、絶対に帰国させられる殺し文句...
中途帰国処理 外国人技能実習生のトラブルへの対処法
外国人技能実習生がトラブルを起こした場合、最終的に解決するのは我々監理団体、派遣機関であります。企業の方もサポートしてくれることもありますが、やはり、企業の方に迷惑をかけられない。そもそも、プライベート空間で起こったことなので企業さんも介入...