来日間もない技能実習生 マイナンバーカードが無くて困ったこと　資格確認証

<p>恥をさらすようですが…&Hat;&Hat;&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>自分の知識不足と失敗を備忘録としてとどめておきます。※間違っていたら後日修正します。<&sol;p>&NewLine;<p><img class&equals;"aligncenter size-full wp-image-6027" src&equals;"https&colon;&sol;&sol;gaikokujinginoujishu&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2025&sol;01&sol;mainaba&period;jpg" alt&equals;"" width&equals;"499" height&equals;"387" &sol;><&sol;p>&NewLine;<p><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;mhlw&period;go&period;jp&sol;content&sol;10200000&sol;001318318&period;pdf">https&colon;&sol;&sol;www&period;mhlw&period;go&period;jp&sol;content&sol;10200000&sol;001318318&period;pdf<&sol;a><&sol;p>&NewLine;<p>令和６年１２月２日より、健康保険証を新規で発行しなくなりました。<br &sol;>&NewLine;新たなに保険証を作成する場合、マイナンバーカード保険証を申請することになります。<&sol;p>&NewLine;<p>技能実習生が年末に配属。<br &sol;>&NewLine;転入届とともにマイナンバーカードの申請を済ませました。<&sol;p>&NewLine;<p>１ヶ月以上経っても、通知書が届かず。<br &sol;>&NewLine;この間、技能実習生が高熱を出してしまい、やむなく病院で診察。<br &sol;>&NewLine;企業から「資格確認証」が配布されたので、これを持って受診。<&sol;p>&NewLine;<p>「３割負担で済むから」<&sol;p>&NewLine;<p><ins class&equals;"adsbygoogle" style&equals;"display&colon; block&semi; text-align&colon; center&semi;" data-ad-layout&equals;"in-article" data-ad-format&equals;"fluid" data-ad-client&equals;"ca-pub-4286735515444627" data-ad-slot&equals;"8139647921"><&sol;ins><br &sol;>&NewLine;<script>&NewLine; &lpar;adsbygoogle &equals; window&period;adsbygoogle &vert;&vert; &lbrack;&rsqb;&rpar;&period;push&lpar;&lbrace;&rcub;&rpar;&semi;&NewLine;<&sol;script><&sol;p>&NewLine;<p>ところが…マイナンバーカードと資格確認証を両方持っていないと、３割負担にならないとのことでした。この日は１００％負担。後日、マイナンバーカードと資格確認証を持っていけば、返還されます。<&sol;p>&NewLine;<p>https&colon;&sol;&sol;gaikokujinginoujishu&period;com&sol;&quest;p&equals;5884<&sol;p>&NewLine;<p>マイナ保険証を持っていなくても、すでに社会保険に加入済みの人であれば、３割負担で医療を受けられます。<&sol;p>&NewLine;<p>しかし、来日したばかりの技能実習生はにマイナンバーカードがなく、資格確認証だけでは３割負担にはならない。<&sol;p>&NewLine;<p>まあ、今社会保険に加入している技能実習生や特定技能者たちは、特に慌ててマイナ保険証に切り替える必要はありませんね。資格確認証があれば問題なし。<&sol;p>&NewLine;&NewLine;