３年後は転職してしまう…それが普通です

<blockquote><p>受け入れに当たって個室を備えた寮３棟を工場近くに建てた。これまで３６人を受け入れ「信頼関係を築けた」と思っていたが、実習期間の３年を終えた１８人中、在留期間が延びる特定技能に移行して残ってくれたのは５人だけ。半数以上は県外の職場に出て行った。<&sol;p><&sol;blockquote>&NewLine;<p><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;373news&period;com&sol;&lowbar;news&sol;storyid&sol;187628&sol;">https&colon;&sol;&sol;373news&period;com&sol;&lowbar;news&sol;storyid&sol;187628&sol;<&sol;a><&sol;p>&NewLine;<p> <ins class&equals;"adsbygoogle" style&equals;"display&colon; block&semi; text-align&colon; center&semi;" data-ad-layout&equals;"in-article" data-ad-format&equals;"fluid" data-ad-client&equals;"ca-pub-4286735515444627" data-ad-slot&equals;"8139647921"><&sol;ins> <script>&NewLine; &lpar;adsbygoogle &equals; window&period;adsbygoogle &vert;&vert; &lbrack;&rsqb;&rpar;&period;push&lpar;&lbrace;&rcub;&rpar;&semi;&NewLine;<&sol;script><&sol;p>&NewLine;<p>共産党みたいな言い方をしますけど、最低賃金を全国統一にする以外に方法はないですよね。<br &sol;>&NewLine;まあ、仮に統一したとしても、賃金が安い職場、高い職場があるので、技能実習生たちが情報の共有をしているのであれば、結局転職が行われるんですよね。<&sol;p>&NewLine;<p>技能実習制度が廃止されたら、転職はどんどん増えるでしょうね。実習２号終了後、なんだかんだと説得して３号実習の２年間は引き止めることはできましたが、新制度は３年後は他の儲かる地方へ、会社へと転職するのでしょう。下手すれば、３年を待たずして移籍することもありえる。<&sol;p>&NewLine;<p>それでも、この記事にある企業はかなり良いと思います。<br &sol;>&NewLine;１８人中、特定技能として５人残ってくれたってことは、この企業の待遇だけでなく人情や居心地も良いと思います。<&sol;p>&NewLine;<p>あの・・・そもそもの話ですけど、３年間きっちり居てくれたら良いじゃないですか？<br &sol;>&NewLine;もともと固定して働いてくれる期間は３年という制度なんですから…そこから先は期待してはいけません。期待するから失望するのよ。<&sol;p>&NewLine;<p>３年満期だったのだから、そこは感謝する所だと思います。<&sol;p>&NewLine;&NewLine;