Categories: 企業の不正行為

36協定の期限が切れたのに残業させると書類送検

<blockquote><p>東京・立川労働基準監督署(石井美佐子署長)は、36協定の期限が切れていたにもかかわらず、労働者15人に対し、週40時間を超える時間外労働を行わせたとして、食品加工業の丸はし食品㈱(東京都府中市)と同社代表取締役を労働基準法第32条(労働時間)違反の疑いで東京地検に書類送検した。<&sol;p><&sol;blockquote>&NewLine;<p><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;rodo&period;co&period;jp&sol;news&sol;172704&sol;">https&colon;&sol;&sol;www&period;rodo&period;co&period;jp&sol;news&sol;172704&sol;<&sol;a><&sol;p>&NewLine;<p>1月~3月は36協定を更新する企業が多いですね。<br &sol;>&NewLine;十分気をつけてください。定期監査でしっかり確認しましょう。<&sol;p>&NewLine;<p>実習実施者でも時々あります。<&sol;p>&NewLine;<p>「毎年12月末に更新しているんだけど、ずっと忘れていたよ!」<&sol;p>&NewLine;<p>期限が切れていた1月~2月の間に残業させてしまったら違法です。<br &sol;>&NewLine;是正勧告どころじゃない。書類送検です。技能実習生の受け入れも危ぶまれる重大事ですから、是非とも今月監査を行かれる方はお気をつけください。<&sol;p>&NewLine;<p>この本は本当にわかりやすく大変おすすめです!<&sol;p>&NewLine;<table style&equals;"border-style&colon; none&semi; width&colon; 170px&semi;" border&equals;"0" cellspacing&equals;"0" cellpadding&equals;"0">&NewLine;<tbody>&NewLine;<tr style&equals;"border-style&colon; none&semi;">&NewLine;<td style&equals;"vertical-align&colon; top&semi; border-style&colon; none&semi; padding&colon; 10px&semi; width&colon; 140px&semi;"><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;px&period;a8&period;net&sol;svt&sol;ejp&quest;a8mat&equals;1ZIFT7&plus;JNZNU&plus;249K&plus;BWGDT&amp&semi;a8ejpredirect&equals;https&percnt;3A&percnt;2F&percnt;2Fwww&period;amazon&period;co&period;jp&percnt;2Fdp&percnt;2F4405104263&percnt;2F&percnt;3Ftag&percnt;3Da8-affi-263757-22" rel&equals;"nofollow"><img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;m&period;media-amazon&period;com&sol;images&sol;I&sol;51m9zr8r3VL&period;&lowbar;SS160&lowbar;&period;jpg" alt&equals;"" border&equals;"0" &sol;><&sol;a><&sol;td>&NewLine;<&sol;tr>&NewLine;<&sol;tbody>&NewLine;<&sol;table>&NewLine;<p><img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;www14&period;a8&period;net&sol;0&period;gif&quest;a8mat&equals;1ZIFT7&plus;JNZNU&plus;249K&plus;BWGDT" alt&equals;"" width&equals;"1" height&equals;"1" border&equals;"0" &sol;><&sol;p>&NewLine;&NewLine;

才谷大吾郎