技能実習生が勝手に特定技能へ移行していく

<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>だめですね。<&sol;p>&NewLine;<p>実習生の同胞に実習生の管理をさせるのは。<&sol;p>&NewLine;<p>とにかく、甘い。<&sol;p>&NewLine;<p>特段厳しくしろと言っているわけではありません。<&sol;p>&NewLine;<p>甘やかしたり、会社や日本のルール、法律を守ってほしい。それから一般常識も。<&sol;p>&NewLine;<p>まあ、一般常識なんて彼らに求めても無理な話だとわかっております。<&sol;p>&NewLine;<p>技能実習中に、勝手に就職活動をしたり、2号がもうすぐ満了する段階で、他の企業から内定もらっていたり。<&sol;p>&NewLine;<p>特定技能への移行希望、彼らの動向を全くチェックしていない。<&sol;p>&NewLine;<p>訪問指導、監査の時一体何を聴取していたんだ…?<&sol;p>&NewLine;<p>技能実習生が会社や宿舎のルールを破っても厳しく叱らないし、指導もしない。<&sol;p>&NewLine;<p>彼らの雑用も進んでやる。<&sol;p>&NewLine;<p>市役所や病院の引率に嬉々としていきますからね。<&sol;p>&NewLine;<p>担当する企業も少ないし、事務所にいるよりも外にいるのが気楽なのでしょう。実習生の数も仕事も減っているので、些細なことですぐに外出しています。<&sol;p>&NewLine;<p>今、締めている最中です。<&sol;p>&NewLine;<p>先日、一名の通訳にお引取りいただきましたが、人員削減しないと厳しいですね。どこの組合もそうらしいなぁ…。2年近く入国が止まっているから、そろそろ限界。<&sol;p>&NewLine;<p><ins class&equals;"adsbygoogle"&NewLine; style&equals;"display&colon;block&semi; text-align&colon;center&semi;"&NewLine; data-ad-layout&equals;"in-article"&NewLine; data-ad-format&equals;"fluid"&NewLine; data-ad-client&equals;"ca-pub-4286735515444627"&NewLine; data-ad-slot&equals;"8139647921"><&sol;ins><br &sol;>&NewLine;<script>&NewLine; &lpar;adsbygoogle &equals; window&period;adsbygoogle &vert;&vert; &lbrack;&rsqb;&rpar;&period;push&lpar;&lbrace;&rcub;&rpar;&semi;&NewLine;<&sol;script><&sol;p>&NewLine;&NewLine;

才谷大吾郎