何度も対応した！技能実習生がコロナ感染した時

<p>ベトナム人やらが多数感染しております。<br &sol;>&NewLine;日本で感染者が一日2万人を超えただとか、東京で5000人というのであれば、国籍別で公表すべきです。公表したらビックリするんじゃないの？おそらく５０％は外国人でしょう。<&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<h2>コロナ感染した時の流れ<&sol;h2>&NewLine;<p>１．技能実習生から一報。<br &sol;>&NewLine;一報が入るころにはだいたい38度を超えていて、困り切って電話したパターンが多い。37度前後の微熱だと休まない人もいますので、微熱が出たら相談するようあらかじめ伝えておきましょう。<&sol;p>&NewLine;<p>２．その地域の保健所へ連絡<br &sol;>&NewLine;保健所へ連絡すると、医療機関をいくつか紹介してくれます。<&sol;p>&NewLine;<p>３．医療機関への問い合わせ<br &sol;>&NewLine;保健所からの紹介とはいえ、しっかり診療してくれる機関かと思いきやあてになりません。ドライブスルーのみのPCR検査しかしない、紹介してもらったその日は休診、そもそもコロナ疑いの患者は受け入れない…等々いい加減です。<&sol;p>&NewLine;<p>それでも一つ二つはまともな町医者があるのでそこに連絡。<br &sol;>&NewLine;事情を説明すれば、対応してくれます。<&sol;p>&NewLine;<p>４．技能実習生の移動をどうするか？<br &sol;>&NewLine;実習生に自力で移動できる体力があり、且つ自転車での移動範囲であれば問題ありません。自転車に乗れない、病院が遠い場合は搬送が必要です。保健所に連絡して搬送してもらうのが一番です。呼吸が苦しく高熱の場合は救急車での対応。<&sol;p>&NewLine;<p>５．医療機関で受診<br &sol;>&NewLine;陽性であれば医療機関が保健所へ報告してくれます。<br &sol;>&NewLine;保健所から感染者へのインタビューが行われ、行動履歴や濃厚接触者の確認が行われます。<&sol;p>&NewLine;<p>６．濃厚接触者の隔離または待機<br &sol;>&NewLine;保健所の指示に従ってください。実習生の場合、２DKや３DKの部屋に3人住まいというパターンが多いです。1名陽性が出たら他の2名は濃厚接触者確定です。陽性になるのは時間の問題と割り切って、焦らずに対応しましょう。濃厚接触者に症状が現れたら、保健所へ連絡、病院で診てもらってください。<&sol;p>&NewLine;<p>７．食料の提供<&sol;p>&NewLine;<p>保健所から提供されますが、監理団体などからのサシいれがあるとより良いですね。ヴィダーインゼリーやスポーツ飲料、レトルト食品など。<&sol;p>&NewLine;<h3>注意点：<&sol;h3>&NewLine;<p>Q1&period;保健所が搬送対応してくれなかったら？<&sol;p>&NewLine;<p>A1&period;監理団体あるいは企業が搬送しなければなりません。<br &sol;>&NewLine;比較的人口の多い都市部では、保健所が動いてくれますが、田舎は本当にひどいです。動いてくれないことが多いです。<&sol;p>&NewLine;<p>Q2&period;搬送方法はどうする？<&sol;p>&NewLine;<p>A2&period;濃厚接触者の定義として、マスクを着けていない状態で半径１ｍ、15分以上会話をした場合濃厚接触者となります。<br &sol;>&NewLine;乗用車での搬送方法として、搬送者及び感染者のマスク着用、アルコール消毒、窓を全開にすること。感染者は絶対にしゃべらないこと。<&sol;p>&NewLine;<p>奥の手として、プロボックスのような車のトランクに乗せ、そこと座席の間にビニールシートを着けるのもいいかもしれません。<&sol;p>&NewLine;<h4>濃厚接触者について<&sol;h4>&NewLine;<p>濃厚接触に発熱などの症状が出たときに、PCR検査を行うこと。<br &sol;>&NewLine;同室者が陽性判定されたからと言って、すぐにPCR検査を行っても意味がないです。同じ場所で待機するわけですから、いずれなる可能性が高いし、PCR検査で陰性となったとしても、ずっと同室で待機。ずっと無症状だったとしても待機期間が解けたら、会社はPCR検査をするでしょう。焦ってPCR検査するのは無意味です。<&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;&NewLine;