実習実施者の７６％が法令違反

<p>一体何なんだ、受け入れている企業たちは？<&sol;p>&NewLine;<p><img class&equals;"aligncenter size-full wp-image-2902" src&equals;"https&colon;&sol;&sol;gaikokujinginoujishu&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2019&sol;12&sol;bgggee&period;jpg" alt&equals;"" width&equals;"526" height&equals;"582" &sol;><&sol;p>&NewLine;<p><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;headlines&period;yahoo&period;co&period;jp&sol;hl&quest;a&equals;20191211-00192339-kyt-l25">https&colon;&sol;&sol;headlines&period;yahoo&period;co&period;jp&sol;hl&quest;a&equals;20191211-00192339-kyt-l25<&sol;a><&sol;p>&NewLine;<p>外国人技能実習機構が厳しく取締りをしているのか？機構は職員を増員して臨検箇所を増やしているようですが、根本的な部分を正していないからいつまで経ってもいたちごっこ。<&sol;p>&NewLine;<p>労基法違反をした企業とその監理団体は即時受け入れ停止。実習生も問答無用で帰国。<br &sol;>&NewLine;それしかないでしょう。結果的に認可取り消しなどの処分が下るにしても、結果が出るまで1年と数ヶ月かかるのは大問題。その間は不良実習実施者、悪徳監理団体は受け入れを続けているわけだから。処分までの時間を今の5分の1に縮めてほしい。厚労省や法務省の大臣の許可をもらうまでもなく、機構の一存で企業や監理団体の首をかっ飛ばす権限を与えるべき。<&sol;p>&NewLine;&NewLine;