技能実習生の宿舎の注意点　狭すぎる！

<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>おバカな担当者が担当している法律無視の企業を発見。<br &sol;>&NewLine;叩き甲斐があると思って職員を呼び出し即チェック。<&sol;p>&NewLine;<p>職員を叩くのは好きではありません。問題をぶっ叩いて解決するのは割りかし好きです。<&sol;p>&NewLine;<p>確認してみたら、問題はうちにもありました。<&sol;p>&NewLine;<p>・担当者が部屋の総面積を人数で割って、一人あたりのスペースが４．５平方メートルあれば良いと思っていた。<&sol;p>&NewLine;<p>・うちの職員をきちんと教育していなかったこと。<&sol;p>&NewLine;<p>・担当者が勘違いした１．のルールすら企業に伝えておらず、総面積１０平方メートルに３人住まわせていた<&sol;p>&NewLine;<p>技能計画認定申請書類の技能実習計画を見てみたら、この部屋に３人が住むことになっていた&Hat;&Hat;&semi;総面積１０平方メートルのところに３人住まわせちゃアカンでしょ！機構もちゃんとチェックしてねえなあ。<&sol;p>&NewLine;<p>企業には急いで新しい物件を探すようお願いしました。<br &sol;>&NewLine;その企業の人がブチギレており、うちの職員はオロオロ。<&sol;p>&NewLine;<p>まあ、企業も悪意はなかった（と思いたい）ので、私が途中で電話を代わりました。<br &sol;>&NewLine;こちらの不案内を謝罪。<br &sol;>&NewLine;技能実習法をかいつまんで説明。<br &sol;>&NewLine;とりあえず納得してくれました。<&sol;p>&NewLine;<p>急いで物件を探すとのこと。<&sol;p>&NewLine;<p>我が組合の低レベル振りばかりが目立つ記事が続いておりますが、自分にとってはアウトプットになっているし、記憶にも残るので今後もタラタラ書いていきます。<&sol;p>&NewLine;&NewLine;