三菱自動車の技能実習生２４人、完全帰国っ！

<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p>先日、三菱自動車に外国人技能実習機構の臨検（というかリークがあったそうです）により、申請した職種以外の仕事をさせていたことがバレてしまいました。６５人も技能実習生がおり、羨ましいかぎりですが、残るは塗装技能を学ぶ２８人だけになってしまったとのことです。<&sol;p>&NewLine;<blockquote><p>&NewLine;三菱自の技能実習生２４人帰国へ　目的外の作業に従事<&sol;p>&NewLine;<p>7&sol;3&lpar;火&rpar; 22&colon;29配信<&sol;p>&NewLine;<p>三菱自動車岡崎製作所（愛知県岡崎市）がフィリピン人技能実習生に実習計画外の仕事をさせていた問題で、三菱自は３日、実習生２４人が途中で実習をやめ、週内に帰国すると明らかにした。本来の実習期間である来年２月まで働いたと見なし、基準給与相当分を補償したという。総額は明らかにしていない。<&sol;p>&NewLine;<p>三菱自によると、途中帰国する２４人は「溶接」技能を学ぶ目的で２０１６年２月に入国した。だが、このうち２０人は溶接作業がない職場に配属され、車の組み立て作業などをさせていた。残りの４人は溶接ができる職場だが、「同じ時期の入国で連帯意識が強い」といい、一緒に帰国してもらうことにした。<&sol;p>&NewLine;<p>三菱自には他に、溶接技能の習得を目的とする実習生が１３人おり、溶接が学べない職場にいるが、溶接作業のある他の企業へ移籍させるという。これで、三菱自にいる６５人のうち、残るのは主に「塗装」技能を学ぶ２８人になった。実習生を途中帰国させる事態となり、三菱自は今後の実習生の受け入れについても見直しを検討している。<&sol;p>&NewLine;<p>国認可の監督機関「外国人技能実習機構」は「技能実習制度の適切な運営のため、計画外の作業事例は指導する。三菱自の実習生の途中帰国についてはコメントを控える」（企画・広報課）としている。（前川浩之）<&sol;p><&sol;blockquote>&NewLine;<p><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;headlines&period;yahoo&period;co&period;jp&sol;hl&quest;a&equals;20180703-00000111-asahi-bus&lowbar;all">https&colon;&sol;&sol;headlines&period;yahoo&period;co&period;jp&sol;hl&quest;a&equals;20180703-00000111-asahi-bus&lowbar;all<&sol;a><&sol;p>&NewLine;<p>途中で帰国することになってしまったフィリピン人技能実習生たちは本当にお気の毒です。まさか天下の三菱自動車までが技能実習制度を悪用していたとは…と、業界以外の方も驚いていることと思います。<&sol;p>&NewLine;<p><img class&equals;"aligncenter size-full wp-image-826" src&equals;"https&colon;&sol;&sol;gaikokujinginoujishu&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2017&sol;01&sol;gahag-0030941067-1&period;jpg" alt&equals;"" width&equals;"600" height&equals;"400" &sol;><&sol;p>&NewLine;<p>この記事ではすでに１０００を超えるヤフーコメントがついており、まともな意見もありましたね。<&sol;p>&NewLine;<p>「技能実習制度って反日外国人を増やすと思う。結局将来高くつく」<&sol;p>&NewLine;<p>まさにそのとおりですね。良い面も充分あるのですが、悪徳企業、悪行組合の不正行為ばかりがクローズアップされ、左翼ジャーナリスト、圧力団体のユニオン等が人権侵害を喚き立てるので「技能実習制度＝悪」というイメージが定着しています。制度の建前どおりに受け入れている企業も有るにはあるのですが…、もし、本気で外国人技能実習制度を継続させていこうと考えているのであれば、もっとこういう企業を増やす努力をしていかなければなりません。増やすよりも、不良企業、不良組合を叩き潰す方が手っ取り早いですね。<&sol;p>&NewLine;<p>私がかねてから指摘してきた通り、いくら親日的な国から来た東南アジアの技能実習生でも、安い賃金でこき使われてしまったら、日本や日本人を恨むこと間違いありません。ただでさえ反日国家Chinaの人民なのに、大量に受け入れておいて、人権侵害、賃金未払いなど不正行為を行えば、より一層反日ぶりに磨きがかかるというものです。南京大虐殺事件、済南事件（本当はChina人が日本人を虐殺した。China側は日本人が中国人を虐殺したと喧伝）など平気で捏造するような国家です。韓国も同様であり、強制連行、従軍慰安婦などと平気で捏造します。<&sol;p>&NewLine;<p><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;gaikokujinginoujishu&period;com&sol;&quest;p&equals;1354">反日外国人を増やすような不正行為は今すぐやめよ！<&sol;a><&sol;p>&NewLine;<p>将来的にChinaが「China人が日本人に強制連行され、１億人の若者が低賃金強制労働させられた」と騒ぐことはほとんど間違いないでしょう。<&sol;p>&NewLine;<p>早々に法務省、厚労省（外国人技能実習機構）は反日国家から技能実習生を受け入れるのを中止していただきたいものですが、今現在現場にいるChina人技能実習生に対してはきちんと接してあげて満期でお帰りいただく。そして、今後受け入れを続けるようであればChinaからではなく他の国から受け入れることをおすすめします。<&sol;p>&NewLine;<p>ともあれ、外国人技能実習機構はよくやってくれたと褒めても良いでしょう。バカでかい企業に臨検をぶっかけることで見せしめ効果は大。三菱自動車の実状を知った外国人技能実習生を受け入れている大手自動車メーカーでしたら、人の振り見て我が振り直せ。更に、下請けの企業にも綱紀粛正、法令遵守を呼びかけているはずです。<&sol;p>&NewLine;<p>組合（監理団体）もふんどしを締めてかからなければなりません。是非とも、外国人技能実習機構は監理団体に対しても鉄槌を下してほしいと思っております。チマチマと中堅以上の組合を臨検して「文書作成の不備」をつついて是正勧告を与えるだけでなく、派遣機関などからキックバックを受け取っている団体、団体職員を摘発していただきたい。労働関連法違反、人権侵害も大きな不正行為ですが、失踪の根本はキックバックです。派遣機関が監理団体職員に支払っているキックバックは派遣機関が技能実習生からむしり取ったものです。<&sol;p>&NewLine;<p><a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;gaikokujinginoujishu&period;com&sol;&quest;p&equals;1440">機構は恥を知れ！！失踪をなくすには監理団体へのキックバックを取り締まれ！<&sol;a><&sol;p>&NewLine;<p>キックバックがバレて受け入れ停止のニュースが流れればインパクトは大きいと思います。<&sol;p>&NewLine;&NewLine;