法制度とか

実習生のパスポートを企業が預かっていた時代の話

懐かしいな…。 まだ企業が研修生やら実習生のパスポートを預かっていた時代。 「研修生にパスポートを所持させることは現状にそぐわないことであり」なんて農水省が言っていた時代。 時代は変わった…。 パスポートを預かるなんてとんでもないですよね。...
備忘録

JITCOと相談してもうまくいかないんだよなあ…

JITCOに工業包装の受け入れについて相談したことがあります。 およそ3週間すったもんだしましたが、結局工業包装として認められず受け入れはなしということに。 旧制度の頃は大変でした。 現行制度においては、職種の条件が明文化されており話は勧め...
監理団体の営業

むか~し話。外国人技能実習生制度の紹介

15年前の販促。 もはや思い出。 こんな話を未だにしている組合ってあるのか? NGワードのてんこ盛り。 経費削減、生産性向上…今はこんな言葉を文書化して販促したらだめですよw 中国への進出…って聞くだけで吹き出してしまう。世の中なんだかんだ...
外国人技能実習生トラブル

実習生を見放しちゃーおしまいよ

「技能実習生の日本語能力が低いから受け入れを辞める」 技能実習生の受け入れの決定権については、中小企業だと社長、大企業となると総務部長などの取締役が持っています。 とはいえ、常日頃実習生と接するのは現場の職員です。 現場の職員からの話を一方...
外国人技能実習機構

悪徳組合、悪徳企業を叩くのはわかるが…別の組織も叩くべき

技能実習生の悲哀…暴力、賃金未払い、失踪、失踪後にさらなる犯罪を犯す。 確かに暴力や悪意を持って賃金を支払わない外道企業はある。しかし、全体に占める割合は本当にわずかです。 暴力事件、女工哀史のような企業が報道されると、企業、そしてそこに実...
監理団体の不正行為

技能実習生に親身になり過ぎて破滅するタイプ

技能実習生が入国後講習に入る際、企業から「講習手当」として一人当たり4~7万円が支給されます。 この費用はあくまで講習期間中に食費などに使う費用です。 余った分は企業に配属後、食費などに充てています。 ただし、配属日から給与日まで日数がかな...
企業の不正行為

実習実施者が36協定違反したときの注意文 例文

ちょっと前に起こったことだけど。 技能実習実施者が以前やらかしましてね。 36協定違反。何度か指導をしたのですが、改まらなかったので文書を送りました。 当時のものをそのまま貼るのはあれなので、かなり書き換えました。とはいえ、例文にはなると思...
思い出話

技能実習生とお友達になることって大事?

「み、みんな友達だぉ!!」 かつて日本人女性の職員がおりましたが、とにかく実習生とお友達になってしまえばトラブルが防げる、なんでも相談してくれる、喧嘩なんておこらない、言うことを聞いてくれる…と本気で思っていました。 技能実習生の財布が盗ま...
企業の不正行為

外国人技能実習生をクレーンで吊ろうとしたDQN建設企業

時効なので書かせてもらいます。 現行制度に移行して間もない頃の話です。 クレーンの積み荷の上に技能実習生を無理矢理乗せようとした超のつく大馬鹿職員がいた建設企業。 もちろん、この企業ではありませんよ! かつて付き合いのあった企業では未遂です...
企業の不正行為

外国人労働者受入企業は法令順守!内部告発や臨検に怯えるような受け入れは駄目!

研修制度が存在していた頃、埼玉県の一部地域で入国管理局によるローラー作戦がありました。 当時、総菜加工の職種は存在しておらず、コンビニ弁当、麺類製造などの食品製造は3年実習での受け入れができませんでした。 1年で終了しなければなりません。 ...