外国人技能実習生の受入れで起こったトラブル、選抜方法、失踪、どんな監理をすればよいのか…すべて書きますっ！

どの企業でも、どの職種でも実習生達に必ず求められるのが『日本語能力』です。日本語能力については、私も企業さんからいろいろ言われています。 第○期の実習生たちの日本語が下手だ 日本語を上達させるにはどう …

中国人実習生を管理してきましたが、恋愛問題も過去いくつかありました。 大事になることは稀ですが、大なり小なり恋愛はしています。企業にも監理団体にも知らせずにこっそりしている人、半ばバレているけど割り切 …

  前回、技能実習生選抜の際の筆記試験や実技試験、実施前の段取りについて書きました。 実習生選抜のミスマッチをなくせっ！まともな派遣機関を選び募集条件を明確に。筆記試験もやりましょう 今回は …

「質の悪い実習生ばかりがウチに来るんだよ」 「仕事ができない」 「日本語を勉強してくれない」 「専門外の職種のやつ連れて来てどーすんだっ！」 「会社の規則を守らない」 などなど…監理団体の変更または派 …

  皆さんっ！ 残業代支払っていますかっ！？ 残業割増つけていますかっ！？ ペリカで賃金を支払っていませんかっ！？ 絶対にこんなことしちゃあダメですよっ！ どうも、才谷大吾郎です。 最近は実 …

  受け入れている実習生が忽然と姿を消した…。 神かくしにでもあったんじゃないだろうか…？なんて思ってしまいますよね。私も失踪初体験はショッキングでしたよ。 外国人技能実習生が失踪したら受け …

中国人技能実習生同士の喧嘩。 ケンカの理由にもよりますが、厄介な事この上ありません。私は一人で仲裁に入りますが、同国人同士のケンカですから、基本的に中国人の方に仲裁してもらうのが一番です。 例えば、あ …

  実習生同士の喧嘩…。 ５年くらい受け入れていれば１度や２度は起こる面倒な出来事です。 受入企業（実習実施機関）に中国人スタッフや中国語の話せる日本人が入れば話は違ってくるけれど、大体は監 …

はじめまして。管理人の大吾郎です。純日本人です。監理団体に努めています。 中国人技能実習生を管理して7年。色々なことがありました。 私は仕事で中国に駐在していたこともありましたし、大学では中国語も学ん …