外国人実習生受け入れを赤裸々にっ!

外国人技能実習生の受入れで起こったトラブル、選抜方法、失踪、どんな監理をすればよいのか…すべて書きますっ!

「 企業の不正行為 」 一覧

外国人技能実習生が夜勤する時も必ず実習指導員をつけること!

2016/05/13   -企業の不正行為

技能実習生が実習をしている間は昼勤だろうと夜勤だろうと技能実習指導員が現場に配置していなければなりません。実習生だけに仕事を任せて、日本人従業員が現場に一人もいないという状況は完全にNG。掟破りです。 …

有給休暇を実習生に取らせない企業への対応

2016/04/07   -企業の不正行為

  監理団体とは非力なもんですな…。 いち担当、団体全体で企業に実習生に関する不正な行為を止めようと努力しても、聞く耳を持ってくれない企業ってありますよね。だからと言って諦めてはいけません。 …

賃金不払いが入管にバレた後の処分

2016/04/06   -企業の不正行為

申請手続き以外や1年実習の職種の問い合わせ以外では入管と絡みたくありませんよね。 監理団体なり受入企業が不正行為、またはそれに準ずる行為、その他不正行為っぽいことをやらかした挙句、後処理のために入国管 …

ころころと外国人技能実習生の出身国を変える企業の特徴

2016/03/12   -企業の不正行為

2012年の夏くらいからですかね。当時、外国人技能実習生の圧倒的割合を占めていた中国人でしたが、尖閣諸島問題が浮上し日中関係が悪くなりました。これを潮に中国人実習生の受入人数が減り、それに取って代わっ …

女性の技能実習生に暴力を振るう事業主

2016/02/24   -企業の不正行為

時効だから書きますかな… この企業とは、4年前にうちとの取引が終了しましたし、色々と問題がありましたのでこちらで書かせて頂きます。職種については伏せますが、当時受け入れていた技能実習生は中国人女性3名 …

労災隠し!!労災保険で処理する件を健康保険で処理するDQN企業とその片棒担ぎをした監理団体

2015/11/30   -企業の不正行為

ズバリいいます。 私が実際に片棒を担ぎました…。 この団体に入社して間もない頃でした。 中国人実習生が怪我をしたので病院引率をしてほしいと上司から命令されました。 そこは鳶工の実習生を受けいている企業 …

外国人技能実習生受入職種を偽装!バレたら受入れ停止でしょ!

私が入社したての頃の団体はひどいものでした。企業が労基関連法違反、入管法違反をしていても目をつぶってやり、企業と結託して入管に虚偽の報告を行っていました。入管を騙し、JITCOを誤魔化し…今でこそこれ …

従業員が内部告発するような受入企業は危険!

2015/11/18   -企業の不正行為

  危なっかしい企業…。 危ない企業を識別するのは、受け入れ前にある程度わかりますが、確認できるのはごく常識的な部分だけです。社会保険に入っているか。労使協定を結んでいるか。不法滞在の外国人 …

実習実施機関(受入企業)と監理団体を守れ!受入企業の飛ばしは絶対に防げっ!

2015/11/17   -企業の不正行為

不正行為による入管の正義の鉄槌から少しでもダメージを軽くする方法 自分が所属している監理団体が不正行為を行わないよう厳しく戒めていく、また、受入企業で不正行為が行われないよう定期巡回、監査を行ない、実 …

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実習生の有給休暇消化…有給休暇って買い取って上げても良いの?

2015/11/05   -企業の不正行為

「有給休暇って言う権利があるんならさあ・・・全部取らせろよっ!」 と、実習生から言われたことありませんか^^;? 最近は滅多に聞かなくなりました。有給休暇を取得する時は前もって企業担当者に申請し、許可 …

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