外国人実習生受け入れを赤裸々にっ!

外国人技能実習生の受入れで起こったトラブル、選抜方法、失踪、どんな監理をすればよいのか…すべて書きますっ!

外国人技能実習生トラブル

外国人技能実習生が家庭の都合で一時帰国したい場合どうするの?

外国人技能実習生から一時帰国したいと言われたらどうしていますか?

  • 問答無用で却下
  • 即許可する
  • 会社と相談

中国人実習生の例ですが、過去、帰国理由として以下のものが上げられます。

  1. 2親等内の家族の不幸
  2. 2親等内の家族が重篤な場合
  3.  母国にいる妻(夫)との不和

1.2.の場合は日頃の実習生の勤務態度が良かったり、日本語学習を頑張っているのであれば…信頼できる人間であれば監理団体として同意したいところではありますが、まずは会社の許可を取らなければなりませんよね。

しかし、監理団体、企業が同意したとしても事実確認をしなければなりません。
派遣機関に頼み、実習生の家族に連絡をとってもらいます。裏を取るようにしていますが、今まで実習生に騙されたことはありません。「家族ぐるみで嘘をつかれたらどうなんだ?」と思うかもしれませんが、『釣りバカ日誌』のハマちゃんじゃないんだから、勝手に身内を殺して忌引きさせるようなことはしません。

一時帰国に関して、家族ぐるみで嘘をつく人はなかなかいませんが、実習生本人が実習意欲を喪失して「帰りたいがための理由」にしていることもあるので、裏を取るのです。

妻(夫)の不和

男性の中国人実習生で実習中に離婚してしまった人が3人ほどいました。
もともと二人の関係が悪いうえに、日本へ実習へ来たために更に悪化してそのまま離婚したケースが2件。中国にいる妻が愛人を作って離婚にいたったケースが1件。

離婚はしなかったものの、上記のようなケースは時々ありますね…。
実習もやる気がなく、精神的に不安定になっています。これだけはお手上げです。励ましても火に油を注ぐだけですし、私に対して心をひらいてくれていれば良いのですが、あまり親しくない実習生ですと何も話してくれません。他の実習生づてに聞くだけですのでなおさら触れられません。

前回書いたちょっと抜けた元同僚の女性はこの手の問題でも、妙ちくりんな友情パワーを発揮して実習生からキレられていました。

監理団体の職員が実習生の揉め事をこじらせた件

実習生から「Aさん(実習生)、奥さんと離婚するらしいよ」と聞いたようです。確かに実習をしている時もやる気もなく元気もありませんでした。

「元気出せとか、まじめに生きていればいいことある」的な生半可な励ましをしたのでしょう。Aさんの神経を逆なでして相当怒られたようです。

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実習に来てから2年後…中国にいる妻が出産

私が担当していた企業さんの実習生ではもっと悲惨な人がいました。
彼は日本に来てもうすぐ2年が経とうとした頃。企業から連絡があり、

「実習生のZがここ3日間ろくに仕事をしない。残業は喜んでやっていたのに、残業を断るようになった。仕事中もボーッとしている」

とのこと。訪問して話をしようにも何でもない、大丈夫だの一点張り。
困った私を見かねた他の実習生が事情を説明してくれました。

Zは日本にきて2年近く経つのに、つい最近中国にいる奥さんが出産したと親戚から聞いたそうです…。

そりゃあ落ち込むわ。
訪問したその日、Zは私に何も話してくれませんでした。後日、Zに何度か電話をかけてようやく私に話をしてくれました。やはり奥さんが出産しており

「計算があわない」

「俺の仕込んだ子供じゃねえっ!」

 

と・・・小宇宙大爆発

二年も経っているのだから合わないに決まっています。

 

「帰るか…?」

と、聞いたら二つ返事で「帰りたい!」と。
事情を会社に説明し、納得してくれたのですぐに帰国の途につきました。

最近は実習生選抜の際に「夫婦仲は良いですか?」と質問することが多くなりましたね…。




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