法制度とか

法制度とか

技能実習制度廃止後の育成就労が2027年スタート!

お! 来ましたねぇ! 「育成就労」3年の移行期間=激変緩和、技能実習生在留可に―27年開始後も・政府調整 政府は現在の外国人技能実習制度の廃止に伴う「育成就労」制度の創設に関し、激変緩和措置として、新制度のスタートから3年の移行期間を設ける...
法制度とか

技能実習制度及び特定技能制度の在り方…関係閣僚会議で決定

概要をざっくり抜粋しました。 個人的に気になるのは、受入対象分野がどうなるのかというところです。 現在特定技能分野でなくても、職種によっては、今後追加を検討していくようです。 (adsbygoogle = window.adsbygoogl...
法制度とか

技能実習制度、特定技能制度のあり方に関する報告書まとめ

技能実習適正化支援センター様が、今後の技能実習制度及び特定技能制度のあり方に関する有識者会議の最終報告書に関して、端的にまとめてらっしゃいます。大変参考になりますので、是非御覧ください。同センター様では、技能実習制度や特定技能制度に関して、...
法制度とか

臨時監査を行う時はいつなのか?チェックポイントの見直し

どのようなことが起きたら臨時監査を行えばよいのか分からない。そんな時は外国人技能実習機構に聞けばよい!と言ってはなんですので、先日参加したセミナーの内容をご紹介していきます。 実習実施者が技能実習生に対して暴力、暴言等の人権侵害行為を行って...
法制度とか

新制度が施行されるまで監理団体はどうすればよいのか?

皆さん、技能実習制度の廃止と新制度の施行のことで不安でいっぱいだと思います。 受入企業からは「新制度どうなるんだぁ!?」と、質問されることがしばしばです。 我々下々の者は、法律が施行されない限りどうすることもできません。先走って投資をできれ...
法制度とか

外国人技能実習制度廃止後の新制度では、自動車産業は受入れできないのか?

先日、10月18日に行われた有識者会議の議事録などを紹介しました。 まだまだ検討段階なので、慌てる必要はないものの「特定産業分野のみに限定された」受け入れとなる見込みです。 特定産業分野とは下記の通りです。 特定技能の12分野(旧14分野)...
法制度とか

出たよ!新制度のたたき台!技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議(第12回)

昨日の今日なので、まだ全てに目を通していませんけど。こちら。 議事次第(PDF : 52KB) 資料1-1 最終報告書(たたき台)概要(PDF : 396KB) 資料1-2 最終報告書(たたき台)(提言部分)(PDF : 333KB) 資料...
法制度とか

外国人技能実習の新制度 技能実習生の職業選択の自由がメイン?

複数の政府関係者が明らかにした。近く有識者会合に示す。政府は、来年の通常国会にも新制度創設のための関連法案を提出する。 いよいよでました。新制度創設。そのまえに、 過去の有識者会議の議事録を見ていると、監理団体は残りそうですけど。 技能実習...
法制度とか

監理団体が、最低限覚えておくべき令和5年度の法改正について

かなりざっくりです。 監理団体の職員として、法改正した部分を全て網羅することが望ましいのですが、私は頭がよろしくないので、必要最低限、これだけは知っておこう!と思ったものを羅列してみました。詳しくは外国人技能実習機構の運用要領を御覧ください...
法制度とか

外国人技能実習制度、特定技能の見直し

外国人の技能実習・特定技能両制度の見直しを検討する政府有識者会議は28日、人材育成を掲げる技能実習を廃止し、「人材確保」を目的に加えた新制度創設を提案する中間報告を示した。労働力として明記した上で転籍の要件を緩和し、人権侵害が指摘された実習...